Practică

Drept
Corporativ

Litigii corporative, tranzacții de afaceri, insolvență și restructurare — redăm controlul asupra companiei și vă protejăm capitalul.

Focus

Ce câștigă afacerea când intervenim la timp

Intervenim acolo unde soluția corporativă influențează controlul asupra afacerii, stabilitatea structurii, condițiile tranzacției și riscurile personale ale proprietarului sau administratorului.

Control asupra deciziilor

Închidem vulnerabilitățile din statut, competențe și acordurile dintre asociați, astfel încât deciziile-cheie să nu fie blocate.

Tranzacție curată și structură clară

Pregătim M&A, intrarea investitorilor și modificările de capital astfel încât riscurile juridice ascunse să nu afecteze valoarea tranzacției.

Scenariu controlat în criză

Când presiunea a început deja, construim rapid cadrul juridic, protejăm activele și readucem companiei spațiul de negociere.

Ce facem în domeniul dreptului corporativ

Acoperim întregul ciclu de probleme corporative pentru afacerile din Moldova — de la statutul SRL până la tranzacții complexe M&A.

Conflicte și litigii corporative

Când disputa afectează deja administrarea, accesul la informații sau activele.
Intervenim atunci când disputa corporativă afectează deja administrarea companiei, accesul la informații sau controlul asupra activelor. Analizăm ce hotărâri pot fi contestate, ce acțiuni trebuie oprite urgent și cum poate fi protejată poziția clientului în negocieri sau în instanță.conflict între asociațicontestarea hotărârilorblocarea acțiunilor ilegale ale administratoruluinegocieri și litigii

Fuziuni, achiziții și tranzacții (M&A)

Când tranzacția trebuie structurată fără pierdere de preț, control sau poziție.
Asistăm tranzacțiile cu cote și afaceri astfel încât cumpărătorul să înțeleagă riscul real, iar vânzătorul să nu piardă prețul sau controlul asupra procesului. Verificăm din timp structura, documentele și limitările aplicabile, pentru ca problemele sensibile să fie rezolvate înainte de semnare, nu după închidere.vânzare și cumpărare de cotedue diligenceacorduri între asociați și opțiuniriscuri fiscale și regulatorii

Înregistrare, reorganizare și structurare

Când afacerea crește, se schimbă asociații sau este necesară o nouă structură.
Construim baza corporativă a afacerii în funcție de modelul real de proprietate, administrare și finanțare. Este esențial mai ales atunci când compania crește, se schimbă componența asociaților sau este necesară o reorganizare fără goluri juridice și conflicte interne.înregistrare SRLstatut și acorduri corporativereorganizareschimbare de proprietari și holdinguri

Guvernanță corporativă și protecția administratorilor

Când ordinea deciziilor și riscurile personale ale administratorului cer claritate.
Organizăm procedurile de guvernanță astfel încât deciziile să fie luate clar și să nu poată fi contestate din cauza unor vicii formale. În același timp, reducem riscul personal al administratorului atunci când disputa privește competențele, răspunderea și conflictele de interese.adunări și proceduridistribuirea competențelorguvernanță corporativăprotecția administratorului

Insolvență și restructurare

Când presiunea creditorilor cere deja un scenariu de lucru controlat.
Dacă afacerea este deja sub presiunea creditorilor sau a deficitului de lichiditate, este important să se acționeze înainte de insolvența formală. Evaluăm riscurile pentru administrator și asociați, construim poziția de negociere și ajutăm la trecerea situației într-o restructurare funcțională.evaluarea riscului de insolvențănegocieri cu creditoriirestructurarea datoriilorasistență în insolvabilitate

Audit juridic al afacerii (Legal Audit)

Când proprietarul sau investitorul are nevoie de o hartă clară a vulnerabilităților.
Realizăm un legal audit atunci când proprietarul sau investitorul trebuie să înțeleagă dacă baza corporativă și contractuală a afacerii corespunde situației reale. Explicăm vulnerabilitățile într-un limbaj clar, stabilim prioritățile și oferim un plan practic de ajustare juridică.audit al statutuluiacorduri corporativecontracte-cheieplan de ajustare juridică

Cum decurge colaborarea

Problemele corporative rareori se rezolvă printr-un singur document. Mai întâi diagnosticăm riscurile, apoi construim strategia și abia după aceea trecem la documente, negocieri și implementare.

Diagnosticul situației

Analizăm structura deținerii, documentele și configurația reală a conflictului sau a tranzacției pentru a înțelege riscurile juridice și de business.

Strategia și structura soluției

Construim planul de apărare, poziția de negociere sau structura tranzacției ținând cont de obiectivele comerciale, control și cerințele regulatorii.

Documente și negocieri

Pregătim documentele corporative, fixăm condițiile și asistăm negocierile astfel încât procedura să nu creeze noi puncte de dispută.

Implementare și suport

Vă reprezentăm în negocieri, la notar, în instanță și în fața autorităților, iar după faza acută consolidăm o structură corporativă mai stabilă.

Exemple din practică

Din motive de confidențialitate nu oferim nume exacte, dar formatul sarcinilor și rezultatele sunt reale.

Protecția activelor și a controlului într-un conflict corporativ

Disputa dintre asociați și presiunea litigioasă puneau în pericol activitatea companiei de producție.

Rezultat:
Compania a păstrat controlul operațional, iar disputa s-a închis prin tranzacție fără blocarea activității.
Ce am făcut

Am verificat hotărârile corporative contestate, am consolidat baza probatorie, am fixat măsurile de protecție a activelor și am mutat conflictul într-o negociere controlată.

Intrarea investitorului fără pierderea controlului fondatorilor

Afacerea de familie avea nevoie de capital, dar fondatorii nu erau pregătiți să cedeze deciziile strategice.

Rezultat:
Investitorul a intrat în condiții clare, iar fondatorii au păstrat controlul deciziilor-cheie.
Ce am făcut

Am restructurat tranzacția, am fixat reserved matters, mecanica votului și scenariile de exit, astfel încât conflictul să nu fie introdus în deal din prima zi.

Restructurarea afacerii sub presiunea creditorilor

Creșterea poverii datoriilor și presiunea băncilor împingeau compania spre insolvență formală.

Rezultat:
Falimentul formal a fost evitat, iar compania și-a păstrat controlul operațional.
Ce am făcut

Am construit poziția juridică de criză, am ordonat negocierile cu creditorii și am pregătit un scenariu de restructurare în locul unei executări haotice.

Întrebări frecvente

Răspunsuri scurte la întrebările pe care proprietarii și administratorii le pun cel mai des înainte de prima consultație.

Când merită să implic un avocat corporativ chiar acum?

Când se schimbă structura deținerii, se pregătește o tranzacție, investitorul cere drepturi speciale sau conflictul începe deja să blocheze deciziile. Cu cât intervenția este mai timpurie, cu atât există mai mult spațiu pentru o soluție controlată.

Se poate rezolva un conflict între asociați fără instanță?

De multe ori, da, dacă înaintea negocierilor sunt clare pârghiile juridice, documentele corporative și poziția reală a părților. Mai întâi evaluăm forța poziției, apoi stabilim unde merită negociat și unde este necesar un scenariu procedural ferm.

Ce trebuie pregătit pentru prima consultație?

De regulă sunt suficiente statutul, lista asociaților, ultimele decizii corporative, contractele-cheie legate de situația litigioasă și o cronologie scurtă a faptelor. Dacă documentele nu sunt la îndemână, putem începe și doar cu descrierea problemei și a persoanelor implicate.

Practică

Discutăm strategia și următorul pas

Lăsați datele de contact și indicați pe scurt problema. Revenim cu următorul pas clar.

Toate datele de contact rămân confidențiale.