Контроль над решениями
Убираем слабые места в уставе, полномочиях и договорённостях между участниками, чтобы ключевые решения не зависали.
Корпоративные споры, сделки с бизнесом, банкротство и реструктуризация — помогаем сохранить контроль над компанией и защитить капитал.
Фокус
Мы подключаемся там, где от юридического решения зависят контроль над бизнесом, устойчивость структуры, условия сделки и личные риски собственника или директора.
Убираем слабые места в уставе, полномочиях и договорённостях между участниками, чтобы ключевые решения не зависали.
Готовим M&A, вход инвестора и изменения в капитале так, чтобы скрытые юридические риски не разрушали цену сделки.
Когда давление уже началось, быстро собираем правовую позицию, защищаем активы и возвращаем компании пространство для переговоров.
Помогаем с ключевыми корпоративными вопросами бизнеса в Молдове — от устава SRL до сложных M&A-сделок и корпоративных споров.
Когда спор уже влияет на управление, доступ к информации или активы.
Когда нужно собрать сделку без потери цены, контроля и переговорной позиции.
Когда бизнес растёт, меняется состав участников или нужна новая структура.
Когда порядок решений и личные риски директора уже требуют настройки.
Когда давление кредиторов уже требует управляемого рабочего сценария.
Когда собственнику или инвестору нужна ясная карта уязвимостей и приоритетов.
Сначала разбираемся в рисках и цели, потом собираем решение и только после этого идём в документы и реализацию.
Смотрим на структуру владения, документы и реальную картину конфликта или сделки.
Собираем план защиты, переговорную позицию или структуру сделки с учётом контроля и бизнес-цели.
Готовим документы, закрепляем условия и ведём переговоры так, чтобы не создавать новых поводов для спора.
Представляем ваши интересы и помогаем закрепить более устойчивую корпоративную модель после острой фазы.
По понятным причинам мы не раскрываем имена и точные цифры, но сами ситуации и результаты — из реальной практики.
Спор между участниками и судебное давление ставили под риск работу производственной компании.
Проверили спорные корпоративные решения, собрали доказательственную базу, закрепили меры защиты по активам и перевели конфликт в переговоры на заранее заданных условиях.
Семейному бизнесу нужен был капитал, но основатели не были готовы уступать стратегические решения.
Пересобрали структуру сделки, закрепили reserved matters, механику голосования и сценарии выхода сторон, чтобы конфликт не был заложен в сделку с первого дня.
Рост долговой нагрузки и давление банков вели компанию к формальной неплатёжеспособности.
Собрали антикризисную правовую позицию, выстроили очередность переговоров с кредиторами и подготовили рабочий сценарий реструктуризации вместо хаотичного взыскания.
Коротко о том, что чаще всего важно обсудить ещё до первой консультации.
Когда меняется структура владения, готовится сделка, инвестор просит особые права или конфликт уже начинает мешать решениям. Чем раньше подключиться, тем больше шансов спокойно собрать управляемый сценарий.
Часто да, если заранее понятны документы, юридические рычаги и реальная позиция сторон. Сначала смотрим, насколько сильна позиция, а потом решаем, где можно договориться, а где нужен более жёсткий сценарий.
Обычно хватает устава, списка участников, последних корпоративных решений, ключевых договоров и короткой хронологии событий. Если документов под рукой нет, можно начать просто с понятного описания ситуации.
Практика
Оставьте контакты и коротко обозначьте вопрос. Вернёмся с понятным следующим шагом.
Мы свяжемся с вами в ближайшее время.
Не удалось отправить сообщение. Попробуйте ещё раз немного позже.